Письмо администратору сайта Карта сайта Ссылки
 

1. Центр занятости населения г. Югорска оказывает следующие государственные услуги:

  • регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;
  • содействие гражданам в поиске работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
  • участие в подготовке плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
  • участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданский службы;
  • формирование, ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
  • организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решения и оправление заявителям ответов.

 

2. Получателями государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы , а работодателям в подборе необходимых работников являются:

Лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы:

  • граждане Российской Федерации;
  • иностранные граждане;
  • лица без гражданства;

Работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:

  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели;
  • физические лица.

3.       Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

 

4.       Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам, обратившимся впервые

 

5.  Порядок обжалования решений

 

6.       Основания для отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

 

7. Сроки предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

  • 1. Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется в день обращения без предварительной записи.
  • 2. Время ожидания в очереди для предоставления документов не должно превышать 30 минут.
  • 3. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданам, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), не должно превышать 55 минут.
  • 4.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждан не должно превышать 45 минут.
  • 5. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), не должно превышать 55 минут.
  • 6. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателей не должно превышать 40 минут. 

    8.       Порядок защиты трудовых прав 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Разработка сайта - Татьяна Борисова 2001-2007