ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 30.04.2008г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»
«Программа государственного софинансирования пенсии»
Программа государственного софинансирования пенсии регулируется Федеральным законом от 30.04.2008г.
№ 56 – ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Начиная с 1 января 2009 года, россияне могут увеличить свою будущую трудовую пенсию с участием государства. В Российской Федерации действует Программа государственного софинансирования пенсии: часть взносов в накопительную часть пенсии платит сам гражданин, другую часть – государство.
В отличие от прошлой – распределительной пенсионной системы, в действующей системе будущая пенсия напрямую зависит от стажа и уровня заработной платы и накопленных на пенсионном счете средств. Именно накопительная часть пенсии позволит тем, кому сейчас 20-40 лет, сохранить привычный и комфортный уровень жизни в старости.
Государство предоставляет возможность существенно увеличить накопительную часть пенсии. Добровольно перечислив на свой пенсионной счет минимум две тысячи рублей в год, гражданин получит еще две тысячи из федерального бюджета. Максимальный взнос, который софинансируется государством – 12 тысяч рублей в год.
Сделать взнос в накопительную часть пенсии в рамках Программы софинансирования можно самостоятельно, перечислив средства в бюджет Пенсионного фонда через банк. Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства.
Еще проще делать это через работодателя, поручив ему согласно направленному заявлению, удерживать взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд.
Если взносы делаются самостоятельно, то можно перечислять их разовыми платежами. Например, в апреле перечислить 2 000 рублей и еще 10 000 рублей в декабре. Либо платить равными платежами в течение года, например, по 200 рублей или по 1 000 рублей в месяц.
Если работодатель является третьей стороной, то можно в любой момент проверить выплаты работодателя в ПФР, взяв в бухгалтерии расчетный листок.
Программа действует в течение 10 лет с момента уплаты первого взноса. Таким образом, есть возможность получить от государства дополнительно до 120 тысяч рублей, которые будут включены в состав пенсии.
Законодательство гарантирует софинансирование со стороны государства и выплаты вложенных средств по достижению гражданином пенсионного возраста. В бюджете РФ на 2010 на финансирование Программы заложено 2,5 млрд. руб.
Добровольные взносы по Программе не облагаются налогом на доходы физических лиц (до 12 тысяч рублей). Полученный налоговый вычет можно использовать на различные цели (образование, здравоохранение, добровольное пенсионное страхование и т.д.) или получить деньгами.
Особые условия софинансирования предоставляются гражданам, достигшим пенсионного возраста, но не обратившимся за пенсией. Взнос государства в накопительную часть пенсии для этой категории граждан в 4 раза превысит сумму их личного взноса (но не более 48000 рублей в год). Таким образом, для этой категории граждан максимальная годовая сумма, которая пойдет в накопительную часть пенсии, с учетом собственных взносов, составит 60000 рублей.
Каждый может выбирать, кто будет управлять его пенсионными накоплениями – государственная управляющая компания «Внешэкономбанк», или частные управляющие компании. К управлению пенсионными средствами Пенсионным фондом допущены только самые надежные УК, имеющие высокие рейтинги и хорошую репутацию.
В Программе можно принять участие, даже если пенсионными накоплениями гражданина управляет негосударственный пенсионный фонд. Разница лишь в том, что в этом случае и личные взносы, и государственное софинансирование будут перечисляться в тот негосударственный пенсионный фонд, который осуществляет управление пенсионными накоплениями.
Средства, накопленные в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, наследуются правопреемниками в случае смерти гражданина в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Выплаты производятся правопреемникам в том случае, если участник Программы умрет до момента оформления пенсии. Это условие оговорено в законе. Наследники смогут получить средства, перечисленные самим завещателем и работодателем, средства, которые софинансировало государство, а также доход, полученный от инвестирования накопительной части пенсии.
О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений
Управление Пенсионного фонда РФ в г.Югорске, т.7-10-38
| 
