Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Югорск
1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Югорск ( далее – город Югорск), в органах администрации города Югорска к гражданам предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ, статьей 5 закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре».
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Югорска, органах администрации города Югорска устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, определяемой Перечнями наименования должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Югорска.
3. Для должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования
б) к стажу:
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; основы региональной экономики, организации производства, труда и управления; основы государственного и муниципального управления; порядок формирования муниципальных заказов; принципы и методы планирования и прогнозирования развития муниципального образования; передовой отечественный и зарубежный опыт; нормы делового общения; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной, конфиденциальной, секретной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы; деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений; планировать служебную деятельность; осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов; анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой;
д) к руководителю финансового органа администрации города Югорска (заместитель главы города, директор департамента финансов) квалификационные требования устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 06 ноября 2004 года № 608 «О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации».
4. Для должностей муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования;
б) к стажу:
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основы государственного и муниципального управления; порядок формирования муниципальных заказов; принципы и методы планирования и прогнозирования развития муниципального образования; передовой отечественный и зарубежный опыт; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной, конфиденциальной и секретной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой, программным обеспечением.
5.Для должностей муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции «помощник (советник)» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования;
б) к стажу:
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основы делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт; правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной, конфиденциальной и секретной информацией; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы , сферы деятельности ; оперативно реализовывать управленческие решения, прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; планировать служебное время; уметь работать с людьми; владеть компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами.
6. Для должностей муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции «специалист» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования;
б) к стажу:
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; передовой отечественный и зарубежный опыт; правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной, конфиденциальной информацией; основы делопроизводства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, сферы деятельности ; анализировать статистические и отчетные данные; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми; владеть компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами.
7. Для должностей муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования;
б) к стажу:
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; основы государственного и муниципального управления; порядок формирования муниципальных заказов; передовой отечественный и зарубежный опыт; правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной, конфиденциальной и секретной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, сферы деятельности применительно к исполнению конкретных служебных обязанностей; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой;
8. Для должностей муниципальной службы ведущей группы, учреждаемых для выполнения функции «специалист», «обеспечивающий специалист» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования
б) к стажу:
наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, регулирования соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных служебных обязанностей; основы делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт; правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального управления, муниципальной службы, направления деятельности структурного подразделения; взаимодействовать с соответствующими специалистами других организаций и структурных подразделений; обеспечивать выполнение поставленных руководителем задач; планировать служебное время; готовить служебные документы; владеть компьютерной и другой оргтехникой программными продуктами.
9. Для должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемых для выполнения функции «специалист», «обеспечивающий специалист» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
б) к стажу:
требования к стажу работы по специальности и стажу муниципальной службы не предъявляются;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, регулирования соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных служебных обязанностей; основы делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт; правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, направления деятельности структурного подразделения; взаимодействовать с соответствующими специалистами других структурных подразделений; обеспечивать выполнением поставленных руководителем задач; планировать служебное время; готовить служебные документы; владеть компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами.
10. Для должностей муниципальной службы младшей группы, учреждаемых для выполнения функции «обеспечивающий специалист» устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
б) к стажу:
требования к стажу работы по специальности и стажу муниципальной службы не предъявляются;
в) к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядок прохождения муниципальной службы, правила делового этикета, правила внутреннего трудового распорядка; основы делопроизводства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты;
г) к профессиональным навыкам:
должны уметь: обеспечивать выполнение задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений, готовить служебные документы, пользоваться оргтехникой и программными продуктами.
| 
